SR의 CSR원칙
글로벌 가이드라인
우리가 준수하고 있는 CSR 글로벌 가이드라인
우리는 SDGs 17개 목표를 지지하고 이를 실천할 수 있도록 최선을 다해나갈 것입니다. 특히 우리는 ‘건강하고 질 좋은 삶’, ‘깨끗한 물과 위생’, ‘책임있는 소비와 생산’, ‘환경보호’ 에 중점을 두고 노력하고 있습니다
ABOUT 03
지속가능 및 환경경영
인권
Human Rights
1대 원칙 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.
2대 원칙 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
노동규칙
Labour Standards
3대 원칙 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
4대 원칙 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
5대 원칙 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
6대 원칙 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
환경
Environment
7대 원칙 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
8대 원칙 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
9대 원칙 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
반부패
Anti-Corruption
10대 원칙 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
또한, 당사는 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 지속가능한 17가지 개발목표(SDGs)를 이행하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.
지속가능 개발 목표
CSR 위원회 구성계획 및 조직도
우리는 CEO와 분야별 담당 임원으로 이루어진 CSR 위원회를 구성하고, CSR 주요 정책을 심의하고 활동 성과를 검토할 예정입니다.
이를 위해 분야별 담당자와 함께 인권/노동, 환경/안전/보건(ESH), 공정한 운영, 사회공헌 활동, CSR 거버넌스 업무를 추진할 것입니다.
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인권노동
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환경·안전·보건
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공정한운영
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사회공헌
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CSR 거버넌스
CSR 추진계획
STEP 01
법규준수
- CSR 추진 의지 강화
- CSR 활동 확대 및 정리 체계화
STEP 02
관리강화
- CSR 추진조직 구성
- CSR 활동 정리 및 관리체계화
- CSR 이슈 및 성과관리
STEP 03
전략운영
- CSR KPI 설정 목표 관리
- CSR 커뮤니케이션 다각화 및 프로그램 운영 다각화
STEP 04
경영 전략화
- CSR 경영전략 통합
- CSR의 기업운영에 대한 전박적 반영
- CSR 보고서 연간 발간
